Le GRACE, Groupe de Recherche en Anthropologie Chrétienne en Entreprise, a été fondé par un groupe d’universitaires indépendants réunis en collectif de recherche. Il poursuit deux objectifs principaux :

 

1. En prenant pour point de départ le contenu et la cohérence de la doctrine sociale chrétienne telle qu’elle a été notamment formalisée depuis la fin du 19ème siècle (doctrine sociale de l’Église ou DSE), le premier objectif est de renouveler les explications sur les « comportements économiques » ou les « lois de l’économie » à partir des réalités concrètes observées dans les entreprises.

 

2. Par effet boomerang, le deuxième objectif est de mettre en question les hypothèses idéologiques dominantes en économie en signalant leur incapacité à rendre compte du réel dans toute sa complexité. L’objectif est de développer une analyse critique sur les pratiques économiques contemporaines afin de faciliter leur renouvellement.

 

L’Uniapac a été fondée en 1931, sous le nom de Conférences Internationales des Associations de Patrons Chrétiens, entre les associations de patronats chrétiens de France, Belgique et Hollande, à l’occasion du 40ème anniversaire de l’encyclique Rerum Novarum.

 

La création en 2010 de la Fondation Internationale Uniapac permet de représenter  l’Uniapac dans  les  institutions  internationales ainsi qu’auprès des Eglises, de participer au débat international sur l’économie au travers de la diffusion d'articles et de l’organisation avec les associations membres de conférences, séminaires et congrès.

Avec le soutien de CapitalDon, l’Uniapac a engagé un travail de formalisation de sa mission autour de cinq axes :   –    Le chemin spirituel du chef d’entreprise chrétien –    Une entreprise au service de la société –    Une direction des hommes fondée sur le respect de la personne –    La promotion dans le monde d’une Economie au service de la personne –    Dialoguer avec les dirigeants économiques de spiritualité différente ou d’autres écoles de pensée.

L’Uniapac a participé à la rédaction du livret La vocation du dirigeant d’entreprise, publié par le Conseil pontifical Justice & Paix. Ce document a été traduit en plusieurs langues (anglais, français, espagnol, portugais, hongrois, slovaque, slovène).

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L’Ircom, établissement d’enseignement supérieur, vise le plein épanouissement de la personne humaine sur le plan personnel et professionnel. L’Ircom a cinq domaines d’activité :

  • un cursus en Lettres et Sciences politiques, formation pluridisciplinaire post bac qui permet d’obtenir la licence mention sciences politiques (Institut Albert le Grand).

  • un cursus en communication (bac+4 & bac+5), dispensé à temps plein puis en alternance, qui permet l’obtention d’un titre de niveau 1 certifié par l’Etat (Institut Mac Luhan).Cette formation permet d’acquérir les compétences d’un manager de projet de communication en mettant l’accent sur l’exigence intellectuelle et le discernement éthique.

  • un cursus en management de la Solidarité internationale et de l’Action Sociale (bac+4 & bac+5) qui forme des cadres pour les domaine de l’humanitaire et de l’action sociale.

  • une entité de formation continue et de conseil qui intervient auprès des entreprises dans les domaines de la communication et du management.

  • un pôle de recherche qui comprend une chaire “management du travail vivant”, un programme de recherche sur “leadership et don” et les travaux et publications de trois salariés permanents chercheurs. CapitalDon soutient cette chaire "Management et travail vivant".

 

 

Le collège des Bernardins est un ancien collège cistercien de l'Université de Paris, fondé au XIIIe siècle. Il servit jusqu'à la révolution française de résidence pour les moines cisterciens étudiants à l'Université. Après une rénovation complète achevée en septembre 2008, il est aujourd’hui un lieu de rencontres, de dialogues, de formation et de culture proposant une programmation riche de conférences et colloques, d’expositions, de concerts, d’activités pour le jeune public ainsi qu’un centre de formation théologique et biblique. Depuis 2009, il abrite l'Académie catholique de France.

 

Le Collège des Bernardins a en outre créé un pôle de recherche composé de six départements qui explorent des dimensions importantes de la condition humaine.

CapitalDon soutient le département Economie et Société.

 

Le laboratoire de génie industriel de CentraleSupelec est composé de quatre équipes de recherche. Les travaux de l'équipe soutenue par CapitalDon portent sur la croissance durable et ont donné lieu à la publication d'un livre en anglais, chez l'éditeur Springer :

 

Towards a Sustainable Economy : Paradoxes and Trends in Energy and Transportation

 

Auteurs : Pascal Da Costa et Danielle Attias

Préface : Pierre Deschamps, président-fondateur de CapitalDon

 

Ce livre fournit un compte rendu interdisciplinaire de la manière dont les avancées technologiques - principalement dans les domaines de l’énergie et des transports - contribuent à la transformation vers un système économique plus durable. S'appuyant sur des méthodes issues de l'ingénierie, des sciences de gestion et de l'économie, qu'il combine dans le cadre d'une approche des sciences des systèmes, le livre présente des études qualitatives et quantitatives sur la réglementation, la gestion des ressources et la stratégie des entreprises. Les sujets abordés comprennent le dilemme des objectifs gouvernementaux en matière d'émissions de CO2, les implications de l'électrification de l'économie, les incitations et la coercition dans les politiques de transport des gouvernements et les innovations dans l'industrie des véhicules électriques.

 

 

La fondation des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétien, abritée par la fondation Notre Dame, a pour objet de conduire, promouvoir et soutenir toute action d’intérêt général à caractère social et philanthropique permettant d’ordonner la vie économique autour de l’homme et du bien commun.
Ses champs d’action prioritaires sont l’accès à l’emploi des jeunes et la promotion des dirigeants qui mettent l’économie au service de l’homme.

La fondation agit de manière diversifiée et complémentaire :
° Elle apporte un soutien financier aux porteurs de projets.
° Elle met en relation les compétences bénévoles – accompagnement, parrainage, expertise – de membres  des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (réseau première chance des EDC) avec des organismes engagés dans l’accès à l’emploi des jeunes.
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Le Fonds de dotation RAISESHERPAS est le premier accélérateur philanthropique dédié aux startups françaises. Ces startups en phase de développement « post-amorçage », ont généralement plus de 18 mois et génèrent un chiffre d’affaires significatif, en croissance et récurrent.

Le Fonds de dotation RAISESHERPAS intervient auprès des ces entrepreneurs pour les aider dans cette période critique pour :

  • Accélérer leur croissance alors que seulement 5% des entreprises en France ont plus de 10 salariés;

  • Assurer leur pérennité alors que 50 % des jeunes entreprises françaises créées disparaissent avant leur 6ème année d’existence

Le Fonds de dotation RAISESHERPAS évolue au sein d’un écosystème unique composé de startups, de PME et ETI, de grands groupes, d’investisseurs et d’acteurs majeurs qui ont tous en commun l’objectif de faire grandir l’écosystème entrepreneurial français.

CapitalDon fait des dons à Raise, utilisés par Raise pour accorder des prêts sans intérêt à des jeunes entreprises de croissance, créatrices d'emplois.

Acteurs d’Avenir est une association loi 1901 qui veut servir la formation humaine, intellectuelle et spirituelle des étudiants et des jeunes professionnels appelés à exercer dans les années qui viennent des responsabilités économiques ou politiques. A la lumière de la foi chrétienne, Acteurs d’Avenir propose aux jeunes adultes de réfléchir aux enjeux éthiques qui les attendent et d’en tirer la saine ambition nécessaire à leurs engagements futurs.

 

C’est autour de décideurs d’envergure nationale, que l’association rassemble chaque année (université d’été ou session d’hiver) des jeunes chrétiens invités pour leur enthousiasme et leur ouverture aux questions du monde. L’association est animée par un staff constitué d’une dizaine d'étudiants et de deux prêtres.

 

Pro Persona a une triple finalité :

  1. Eveiller et réveiller les consciences: chaque acteur financier et économique doit être remis devant ses responsabilités afin de pouvoir les assumer. Pro Persona veut rappeler que la finance doit être au service de l’économie et l’économie au service de la personne humaine et non l’inverse.

  2. Réfléchir: il ne suffit pas de réveiller les consciences, il faut encore offrir des supports de réflexion, qui souvent font défaut et qui laissent ainsi la complexité de notre monde, encore augmentée par la mondialisation, nous dominer. C’est pourquoi Pro Persona publie les Cahiers Pro Persona (soutenus par CapitalDon) qui ont pour vocation d’apporter une réflexion éthique sur les thèmes fondamentaux et appliqués de la finance et de l’économie.

  3. Agir : réfléchir sans aboutir dans l’action n’a guère d’intérêt pour le bien commun et l’avenir de la société. C’est pourquoi, Pro Persona ne veut pas seulement donner les moyens de la réflexion, mais aussi susciter des choix et des engagements découlant de la pertinence de cette réflexion.

 

RCF est un réseau de radios chrétiennes de langue française dont le siège est à Lyon. Le réseau  est constitué de 43 stations de radio locales, ayant elles-mêmes plusieurs fréquences à disposition. RCF émet, d'une part en Europe via le satellite Eutelsat 5 West A, d'autre part en France et en Belgique par la FM, via les radios locales affiliées au réseau. En France, la couverture est nationale.

 

Les émissions sont réparties en 4 thématiques : actualité, culture, spiritualité, vie quotidienne. Cette dernière comprend tant des reportages dans des régions ou des associations, qu'un forum radio mensuel destiné aux personnes précaires.

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